radicación de quejas laborales para tontos
El motivo es que, con la exterminio de la nulidad cibernética, eran los propios empleados los que tenían que demostrar que el despido se había producido exclusivamente por el único hecho de ocurrir ejercido estos derechos y no por otro motivo. Cuando el trabajador sienta que se estén lesionando o vulnerando sus derechos fundamentales, llámes